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主任:李婉媚师

助理主任:陈泇伊师



2021年工作重点:
1.完善校本教师培训活动,提升教师课堂教学效能。
2.使新任教师能适应学校的教学环境,知道和理解教师的角色定位。
3.促使新任班导师和联课顾问老师对其任务的角色认知。
4.结合校外资源,加强独中校际教师培训和交流。
5.探讨如何在课堂教学中设计发展学生高阶思维能力的任务。


2021年工作计划:
1.校本培训活动计划
1.1周六教师进修日以小组培训方式进行,计划培训内容概括:
a.学科教学
b.教师课堂教学高阶思维培养
c.教学评量
d.eClass和google classroom的经营
e.班级经营

1.2通过教师公开课和教学观摩活动提升教师课堂教学效能。
a.公开课:以实体课为主,授课教师提供教案,在授课前向观课的老师说课、观课老师在课堂进行时观察学生是否发生学习,课后进行议课。
b.教学观摩:实体课和网课皆可,授课教师提供教案,观课老师可通过观课过程了解教师的课堂教学设计。

2.新任教师培训活动
a.入职培训:1月15日和1月16日。
b.定期培训:隔周星期三第8和第9节。
c.参加董总举办的“2021年华文独中新手教师教线上培训课程”【2月5日~2月7日】
d.听课制度:教务处将安排新任教师定时(每周1至2节)到相同学科的老师课堂听课,从中学习课堂教学技巧。
e.教学视察:教务处将安排教研组长对新任老师进行教学视察,了解教师教学情况,并提供教学上的建议和协助。

3.新任班导师和联课顾问老师培训活动
3.1新任班导师培训
a.视需要进行培训,若有则安排在星期三第8和第9节。
b.培训内容概括:落实班级自动化管理机制、与各处室的联系、家长日安排等。


3.2联课顾问老师培训
a.视需要进行培训,将安排在周六教师进修日。
b.培训内容概括:联课教育概念、顾问老师角色扮演、学会活动带领和管理技巧等。

4.校际教师培训和交流
a.参加独中教育学术研讨会之论文征稿及“教享悦”教学成果发表会【3/7(六)& 4/7(日)】
b.举办和参加雪隆森学科交流活动。【31/7(六)】

5. 探讨如何在课堂教学中设计发展学生高阶思维能力的任务。
a.组织教师专业学习社群(PLC), 定期讨论如何设计富有高品质思维的学习任务来达成教学过程中培养学生的高阶思维。

2021年1月22日更新